Barru-Barru Dr. Regent dari Beban Wakil Direktur IR. Kantor Abustan A. Bintang, M. MPP Barru, di lantai 5 Ruang Konferensi Lounge Pangadereng, Komite Pengawasan, Direktur dan Manajemen Rumah Sakit Lapataraalaaraaralaranara Barru.
Setelah kegiatan ini, Komite Supervisi Dr. Lapataraaranaraa Rsud Barru (DEWAS) diikuti. Subsp. Onk, yang juga wakil direktur Rumah Sakit Pendidikan UNHAS. Kantor Kesehatan Barru dan Dewas, Dr., anggota Amis Rivai. Juga hadir. Direktur, Dr. Lapataraara Rsud. Perwakilan Rumah Sakit Barru Lapataraaraai dengan Suriadi Nurdin, Sp.B, semua eksekutif Blud dan elemen SPI.
Barru Bupati diwakili oleh Wakil Manajer Umum Barru Abustan A. Bintang pada pertemuan yang membahas Rencana Strategis Rumah Sakit (RESTA) dan menekankan pentingnya rumah sakit untuk meningkatkan layanan masyarakat.
Untuk alasan ini, ia mengatakan sesuai dengan kehendak fasilitas infrastruktur sehingga peningkatan sumber daya manusia, peralatan medis, bangsal rumah sakit dan lembaga sumber daya air bersih, layanan rumah sakit dan manajemen benar -benar menjadi ahli.
“Selain pekerjaan kesejahteraan sosial, baik rumah sakit dan semua karyawan membutuhkan keahlian.”
Dalam hal ini, analisis dan rencana strategis Rumah Sakit Regional Lapatara termasuk strategi 100 hari untuk krisis tata kelola dan layanan rumah sakit. Ini bertujuan untuk menstabilkan perusahaan dan sensitivitas klinis. Mengurangi keluhan publik tentang layanan dan meningkatkan efisiensi, pendapatan dan kepercayaan publik.
Dalam hal ini, ia menjelaskan peta rute transparan dari Rumah Sakit Majelis Umum yang sebenarnya, dan pada tahun 2025, masalah dasar dapat diselesaikan pada tahun 2026 setelah pemerintah dimulai. 2027-2028 menyebabkan pengembangan kapasitas dan kualitas layanan, dan pada tahun 2029, bisnis rumah sakit diperluas.